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奮鬥中的80後
發布日期:2019-07-10    作者:段歲莉    
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  人生最美的季節是青春,在青春的路上我們總有太多的夢想。在同興軋鋼廠,就有這樣一群優秀的青年代表,他們懷揣夢想,立足自身崗位,勤努力、勇拼搏,用辛勤和智慧譜寫著自己在青春路上的精彩篇章。
奮鬥中的80後
  腳踏實地的“小年輕”。賈樂,設備科的一名技術員,89年出生的他,憑借求真務實的工作態度和認真嚴謹的工作作風迅速成長爲青年中的技術骨幹。記得2013年大學畢業剛進廠的他還是對軋鋼設備知識一無所知的愣頭青,憑著一腔熱血,他認真查閱軋鋼設備方面的書籍,了解其工作原理,書本上搞不明白的地方虛心請教現場的技術人員,直到將理論與實踐融會貫通才肯作罷。就這樣,經過兩年多的不懈努力,他不僅對設備的各項參數、性能了如指掌,還成爲了一名技術精湛、操作娴熟的行家裏手。2015年經過層層篩選,他被調到公司設備科。在日常的工作中,他嚴格把關備品備件的審批計劃,實地考察備品備件的消耗;采購中,他認真做好詢價比價工作,盡最大可能降低采購成本;爲了把好備品備件回貨質量關,他經常犧牲休假時間,接貨驗貨,嚴格做到與合同技術指標要求相符。功夫不負有心人,他先後被評爲陝鋼集團“優秀共青團員”和“崗位建功能手”稱號。
奮鬥中的80後
  敢想敢幹的“拼命三郎”。呂盼,軋鋼車間的一名作業長,85後的他有一種“初生牛犢不怕虎”的精神,有一股敢想敢幹的沖勁。他愛探索善研究,爲了提高産量和指標,他經常在設備旁一蹲就是好幾個小時,仔細揣摩其工作原理,分析每一次中廢産生的原因並總結經驗。爲了減少大頭大耳現象的發生,他一次又一次的實驗、攻關,經過反複的摸索和實踐,他提出了將粗軋各架軋機所有的滑動進口導衛尺寸縮小,並定期更換粗軋各架滑動進口,減少軋件在導衛中的不穩定狀態,大大提高了鋼材合格率。爲了降低成品材的浪費,在保證負差控制在國標範圍內的同時,他及時調整倍尺長度,並對冷剪工和熱剪工提出了“精剪”要求,確保在軋制過程中頭尾切淨的情況下盡可能少切的觀念。他注重安全班組建設,幾年來,他帶領的班組連年獲得公司安全班組稱號。他個人也被龍鋼集團評爲“青年技術能手”和陝鋼集團“安全先進班組長”。
奮鬥中的80後
  多才多藝的“空中飛人”。李鋒,機動車間的天車班作業長,沉穩內斂的他承擔著軋鋼廠鋼坯堆垛、入爐,軋輥的吊裝、配件的吊運,鋼材的入庫、裝車。他合理安排人員分配,保證生産安全順利有序進行。圍繞創建“學習型、創新型”的主線,兩年時間他帶領班組實施崗位技術創新10余項,僅僅將天車主跨1#、2#和付跨3#、4#的橡膠緩沖器更換爲彈簧緩沖器就爲公司節約了1萬余元。他帶領班組人員熟記“手指口述”,多次參加集團“安全雙述”比賽,取得了第二名的好成績。在參加集團“提質增效、追趕超越”演講比賽活動中獲得優秀獎。他代表陝鋼參加了“首鋼杯”技能大賽,並成爲天車協會秘書組成員,應邀參與了陝鋼集團“網上練兵”的試題編寫工作。他出色的工作表現,被陝鋼集團評爲“崗位技能標兵”和第二屆“十佳青年”。
  他們用奮鬥燃亮了青春,用責任诠釋著擔當,用青春和熱血,在平凡的崗位上書寫著自己不平凡的人生!(段歲莉)